在一般情况下,
工伤争议案件的法律费用承担状况需依据具体案情来确定。
举例来说,如涉及到劳动仲裁活动,
劳动者向劳动
仲裁机构提出仲裁请求时无需支付任何费用。
然而,当争议进入到
诉讼阶段后,
诉讼费用将由
败诉方承担,但对于部分
胜诉和部分败诉的情况,法院会根据案件的实际情况来决定各方面应付的诉讼费用比例。
至于聘请
律师的
代理费用,通常需要由
委托方自行承担。
但是,在某些特定情形下,例如用人单位存在严重的
违法违规行为,劳动者胜诉的概率较高,那么
当事人可以在
劳动合同中明确约定律师费用的分担方案,或者通过与用人单位进行协商,使其承担其中的一部分甚至全部的律师费用。
综上所述,工伤争议案件中的法律费用承担情况并非简单地一刀切,而是要综合考虑众多相关因素进行合理判断。