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老板逃避拿不到工资怎么办

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最新修订 | 2024-10-06
面对类似困境,您可以尝试采取如下几种法律途径进行维权:
首先,您可以向相关劳动监察部门提出投诉,此机构有权利要求雇主如期发放应得薪资。
其次,您也可以选择申请劳动仲裁作为有效争端解决途径。
为了确保法律效力,在申请仲裁之前,请务必准备齐全能够证明与雇佣关系存在的各种证据,例如劳动合同工资单据、员工证件等等。
倘若对仲裁结果并不满意,您还可以进一步向相应法院提起诉讼以寻求公正裁决。
在此过程中,应当关注诉讼时效性问题,一般而言,劳动仲裁的时效期限为一整年。
另一方面,雇主如若有意逃避薪资支付责任,其行为甚至可能构成为拒绝支付劳动报酬罪行,若情节严重者,将面临刑事追责
因此,我们强烈建议您尽早采取行动,捍卫自己的合法权益。
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