劳动者请求工伤
赔偿时,通常所需提供以下资料:1.
工伤认定决定书:此乃认定
工伤之核心文件,至关重要。
2.
劳动能力鉴定意见:用于判断工伤所致残疾程度。
3. 个人
身份证明:涵盖个人有效身份证件。
4.
劳动关系证明:例如
劳动合同、薪酬支付记录等能明确劳动者与用人单位
劳务关系的证明文件。
5. 医疗诊断证明:包括
病历、出院录、检验检测报告等,以证明受伤状况及其救治过程。
6.
工伤事故报告:详细阐述事故发生缘由始末。
7. 薪酬证明:如
工资单、银行流水等,有助于核算
工伤赔偿金额。
8. 其他相关证明材料:可能涉及
证人证词、用人单位之
工商登记执照等。
须知,因地域及实际情况差异,可能对所需提交资料有所不同,建议于申请之前寻求所在地劳动保障主管部门进行详尽咨询。