劳动仲裁公司不理睬会怎么样

当涉及到劳动仲裁事项时，即使公司选择置之不理并拒绝参加仲裁程序的进行，仍然不会影响整个仲裁流程的规范性运行。
此时，仲裁庭将会依据所掌握的相关证据以及法律法规来完成合理且公正的裁决工作。
倘若公司毫无正当理由地拒绝出席仲裁庭庭审，仲裁庭则可依照规则采取缺席裁决方式进行处理。
这也意味着，公司已经错失了在仲裁过程中的自我辩护和举证的权利与机会，这无疑将增大其败诉的风险。
一旦仲裁裁决得以生效，公司便负有义务按照裁决结果执行。
然而，假如公司执意不予履行仲裁裁决主旨，工人等当事人便可以通过向法院申请强制执行的途径来维护自身的合法权益。
在此期间，法院有权采取诸如查封、扣押、冻结公司资产等强制手段，以保证劳动者和其他相关方能够顺利实现其应有的权益。