公司破产清算后员工工资还是付不上怎么办

倘若公司在实施破产清算之后仍然无力承担员工薪酬的支付，那么员工可以按以下方式予以解决：首先，他们应当及时向负责破产清算的管理人员反映问题，请求对方依据法规明确地执行优先偿还员工工资的操作。
这是由于在整个破产清算流程之中，员工工资享有高于其他债务的优先受偿权。
其次，若破产清算管理人员未能妥善履行职责，员工可以将此事报告给劳动监察部门，恳请有关方面出面处理并解决此种情况。
再次，倘若上述行为无法得到妥善处理，员工还可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请，通过法律手段来保护自身的合法权益。
最后，若对仲裁结果持有异议，员工还有权利向当地人民法院提起诉讼。
然而，在此过程中，务必注意收集和保存好相关的证据材料，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，这些都是证明您所应得工资权益的重要凭证。