劳动者试用期提前几天提出辞职

依据中国现行劳动法及相关法规规定，员工在试用期间如需终止与雇主的劳动关系，只需提前3天以书面或口头形式知会对方即可。
然而为求稳妥起见，建议您采用书面方式进行通知，例如通过电子邮件发送离职信或是提交书面的辞职申请书。
请务必在通知文件中清晰地阐述您欲结束聘用关系以及已确定好的离岗日期。
若用人单位存在违背劳动合同所定之内容，例如未能给予充分的劳动安全保障措施或者劳动环境，亦或是未尽其职责按时且足额支付你薪水的行为，那么你将无须遵守提前通知的义务，可随时终止与该公司的劳动关系，同时还享有向用人单位索取相应经济赔偿的权利。