工资不发劳动仲裁没用怎么办理

倘若劳动仲裁未能有效地解决薪资延迟发放之争议，您或许有必要考虑向法庭提出诉讼。
然而，在采取行动前，务必先明确劳动仲裁所作裁决的详细内容以及未能得到妥善执行的究竟原因。
如对于仲裁结果持有异议，应立即依照法律法规的规定，于限定期内向法院提起诉讼。
为了确保诉讼的成功，申请人应当做好充分的证据准备，例如劳动合同、工资条、出勤记录等等，以此来证明自己与用工单位确实存在合法的劳务关系，并且证实薪资被延迟发放的事实真相。
同时，您也不妨向当地劳工监察部门进行投诉举报，借助他们的力量促使用工单位尽快履行按时足额支付薪资的责任和义务。
此外，假如发现用工单位存在恶意拖延乃至拒绝支付薪资的恶劣行径，那么很可能已经构成了刑法上的拒不支付劳动报酬罪，此时，您有权向负责治安管理的公安机关进行报案处理。