干了几天活不干了老板不给钱

在目前状况下，贵公司的领导之举已触犯到现行的法律法规。
根据严谨的法律条款分析，您和贵公司高层之间已然形成了实质性的劳务合作关系。
即便您仅仅为该单位服务了数日，该单位的领导者亦有义务依照您实际提供服务的日期支付您相应的薪酬待遇。
您可以首先尝试与贵公司的领导进行交涉和交流，清楚地阐述您的期望和需求。
倘若经过努力仍未得到满意的结果，您可以着手搜集相关的证据材料，例如工作记录、聊天记录以及证人证言等等，然后向当地的劳动监察部门提出投诉和举报。
劳动监察部门有权对贵公司的违法行为发出纠正指令，并要求其支付您应得的薪酬。
若以上措施均未能解决问题，您还有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以法律手段来保护您自身的合法权益。