工资不发劳动仲裁多久到法院起诉

按照我国法律明文规定，如劳动者在接受完劳动仲裁裁决之后，对于该裁决结果持有异议并不同意，那么他/她就有权在收取到该裁决书的十五个自然日之内向上一级的人民司法机关提出诉讼，请求他们作出进一步的公正评判。
值得大家特别注意的是，如果在这个期限内没有行使这一权利，则该裁决将立即产生法律约束力，无法再进行任何形式的上诉或申诉。
此外，如果用人单位能够提供充分的证据来证明该仲裁裁决存在着法定的撤销理由，那么他们也可以在收到仲裁裁决书之日起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地区的中级人民法院提交撤销裁决的申请，要求重新审理此案。
综上所述，无论是对于劳动者还是用人单位来说，在劳动仲裁结束后都必须严格遵守相关法律法规，以确保自己的合法权益得到有效保护，避免因错过了上诉期限而遭受不必要的损失和麻烦。