单位不愿意报工伤怎么办

若贵单位并不愿主动申报工伤事项，请您不必过分忧虑。
依据相关法律法规，对于工伤职工或其直系亲属而言，在意外伤害发生之日起1年度内，均有权直接向本单位所在地的统筹区之社会保险行政管理部门提出工伤认定申请。
在此过程中，您需备妥相关证明文件，包括但不仅限于劳动合同、医疗诊断报告、事故现场证明等等，用以证实您与该单位之间的确存在劳资关系及具体的工伤事件真相。
在工伤认定环节遭遇困难时，可以寻求法律方面的帮助和建议，甚至咨询专门的执业律师。
同时，务必要妥善保留所有与工伤相关的费用收据凭证，这些都将为后续的工伤赔偿核算提供有力支持。
总的来说，即便单位未履行申报义务，也不会妨碍您依法维护个人合法权益。