工伤期间医保交费么

当劳动者处于工伤期间时，雇佣方仍然有责任和义务为其员工继续缴纳相应的医疗保障费用。
依据我们国家相关的法律条文，当员工因为工作原因而受到意外事故伤害或患有职业病以至于不得不暂时停止上班并接受工伤治疗的情况下，他们在这段休息养伤期间的工资以及其他的福利待遇都应该维持原来的水平，而作为雇主，也必须继续积极地履行法律所规定的缴纳各类社会保险费用（包括医疗保障）的义务。
值得特别注意的是，倘若雇主未能严格遵守法律法规缴纳工伤保险费用，那么一旦出现了工伤事故，所有的工伤保险待遇将由雇主自行承担。
另外，对于工伤职工来说，若他们所患疾病并非由于工伤引起，则不能享有工伤医疗待遇，而是应依照基本医疗保险的相关规定进行处理。