公司不让请产检假违法吗

依照我国现行的相关法律法规，女性员工在孕期在工作时间进行必要的产前检查，所需要耗费的时间应被视为正常的工作时间予以计入。
产检假期是女性员工在职场中合理享有的法定权利之一，用人单位有责任和义务按照法律规定保护此项权益。
倘若公司坚持不允许员工进行产检请假，建议您首先尝试和公司进行友好沟通，向他们详细阐述有关法律条文的具体内容。
如若沟通无效，您可考虑向当地劳动监察部门提出投诉，或向劳动争议仲裁机构提起诉讼，以切实维护您个人的合法权益。
同时，务必妥善保存关于请假申请以及公司拒绝批假的相关证据，比如书面申请函、微信聊天记录等，这些将为您在维权过程中提供强有利的支持依据。