关于是否应在
劳动争议案件初审结案之后提起上诉这个问题,实际上涉及到多方面的考量。
首先,您需要仔细审查与分析初审裁决的结果,看其是否完全符合您个人所期待或者所设想的结果。
若您认为初审裁决在认定事实、适用法律
法规,甚至是
诉讼程序等方面存在明显不当之处,从而使得您的正当合法权益未能得到足够的维护与保障,那么在这种情形下,向上级法院提出上诉的确是值得深思熟虑的选择。
然而,需要特别提醒您的是,上诉并非必然能够改变初审裁决的结果,而且上诉的过程中往往需要投入大量的时间、精力,并且还可能会产生额外的经济负担。
因此,在您做出是否要上诉的决策之前,我们强烈建议您对初审的具体情况进行全面而深入的评估,同时也要对自己所掌握的
证据的充分程度以及可能获得
胜诉的几率有一个清晰的认识。
如有必要,您也可以寻求
专业律师的意见,以便于您在综合权衡各种利弊得失之后,最终做出明智的决策。