劳动仲裁赔付双倍工资不执行怎么处理

倘若劳动仲裁部门判定要求给予当事人双倍薪酬，然而对方并未遵守该决定，您有权向您所在地的具有管辖权的当地人民法院提交书面申请，申请强制执行。
在此过程中，您需具备强制执行申请书、劳动仲裁裁决文件以及申请人身份证明等相关必要材料。
自法院接收您的申请之日起，他们将会采取各种有效方式，例如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、出售和转让被执行人的财产等等手段，以有效保证您应有的权益。
同时，被执行人可能将面临包括但不仅限于以下一些法律后果，如被列入失信被执行人名单，受到购买高档商品及旅游限制等诸多方面的限制。
然而请切记，申请强制执行的期限仅有两年时间，从仲裁裁决所规定的履行期间的最后一天开始计算。