不批辞职找劳动局要多久才能结束劳动关系

若用人单位并未履行法定程序及义务，正式批准员工的离职请求，那么劳动者可向当地劳动行政管理部门（现今普遍称之为劳动监察部门或者劳动仲裁机构）提出申诉，寻求法律援助。
然而，处理此类事件所需的时间将根据实际情况进行调整与考量。
一般来说，劳动监察部门通常会在接收到投诉之日起，在规定的时限内展开详尽的调查行动，该时限约为 60 个工作日左右。
在特殊情况下，若事件相对复杂，调查时间可能会相应地延长。
若选择通过劳动仲裁解决问题，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起的第 45 天之内完成整个审理过程。
若案件较为复杂，需要延期审理，则延长期限不得超过 15 个自然日。
在此，我们需特别提醒您，在仲裁之前，务必准备充足的证据材料，例如劳动合同、辞职信件、工作记录等等，以便于证明您所提出的诉求具有合理性和合法性。