工伤与人身
损害赔偿在部分状况下有可能出现相互交织的现象。
普遍来说,倘若满足了
工伤认定的必备要素,那么理应优先选择进行
工伤损害赔偿流程。
而工伤损害赔偿的依据主要来源于《
工伤保险条例》以及其他相关法律
法规,其
赔偿额度及项目均相对明确且稳定。
相比之下,人身损害赔偿则通常依照《中华人民共和国
民法典》等相关法律规定,在计算
赔偿金额时需要综合考虑诸多因素,例如过失程度等等。
然而在特定情境下,例如用人单位未能按照法定要求缴纳工伤保险费用,抑或是第三方
侵权行为引发的
工伤事故,
劳动者在获取工伤赔偿的同时,亦可向该第三方提出人身损害赔偿请求。
然而值得注意的是,这两种赔偿项目之间可能存在部分重叠之处,因此无法实现重复索赔。
总的来说,能否选择“走
人损”路径,需根据实际情况进行深入分析和判断。