劳动争议律师费由谁承担的

在大多数情况下，关于劳动争议方面的案件，当事方聘请的律师所产生的相关律师服务费用由该方负责承担。
然而也存在着特殊的情形，例如当劳动者获得了胜诉的结果，并且在其向劳动仲裁机构或法院提起的诉讼中已经要求雇主承担相应的律师费用，则依据个地方面上的规定以及实际情况来看，可能会被裁决为雇主负担其中部分合理的律师费。
在某些区域内，相关法律明确规定或者司法实践表示，对于劳动者支付的符合正当与理性基本原则的律师费用，在特定条件得到满足之后，有权该由雇主承担。
但是，这种现象往往需要满足特定的条件，例如劳动者的诉求必须具备合法性及合理性特征，同时涉及的律师费用金额必须处在合理的范畴之内等等。
因此，我们必须站在理性客观的角度去考虑问题，不能够一概而论地将所有结论强加给这个问题，而是应当具体到每个案件本身上来，同时充分结合当地的相关规定，这样才能得出更为准确可靠的答案。