辞职了不给走去劳动局怎么办

在此类情形下，您需要筹备充足的相关证据，诸如劳动契约、辞呈函件及工作记录等材料。
首先，建议向劳动局的劳动监察部门提出投诉，由该机构介入并侦查雇主方可能存在的违法行为。
若经投诉之后依然未能获得有效响应，您可依法申请劳动仲裁。
劳动仲裁将依据现行合法法规，对涉及您与雇主间的劳动纠纷做出公正裁决。
在此期间，务必遵守各项法定程序及期限规定，通常而言，劳动仲裁的实效性为一年。
如对仲裁结果持有异议，您也可向当地人民法院提请诉讼。
然而通常情况下，经过劳动监察与仲裁环节，绝大部分问题能够得以妥善处置。