被违法辞退,劳动仲裁期间可以拿工资吗

关于您在劳动仲裁程序期间能否领取薪资问题，其答案将依据个体情形而定。
全面考虑后，一般的情况是，若您能够在仲裁过程中出示足够有力的证据，证明被解雇存在着违法性，并且此时双方的劳动契约并未发生终止，那么依照规定，您有权利向相关用人单位索要合同期内所应得到的薪资报酬。
然而，假如相关用人单位根据合法依据宣称，双方之间的劳动关系已于某个时间点正式结束，同时他们还能提供充足并具有说服力的证据来支持这一说法，那么您或许就不能够在仲裁进程中取得相应的薪资了。
这个问题核心就在于双方所提供的证据及仲裁机构对于事实真相的准确判断。
为此，我们强烈建议您在仲裁阶段做好充足的证据准备工作，诸如提供劳动合同、工资发放记录以及解雇通知等材料，以便能更好地保护自身的合法权益。