倘若您因为职业伤害欲向
承包商发起索赔案件,而该承包商已注册成立了公司,首先便须确定此公司与您所遭受的职业伤害之间是否存在法律层面的联系。
若该公司直接雇用了您并对您的职业伤害负有不可推卸的责任,那么您应当将该公司作为被告,启动职业伤害
赔偿诉讼程序。
在正式
提出诉讼之前,您务必妥善搜集并保存好相关
证据材料,例如
劳动合同、
工资支付凭证、职业伤害发生的相关证明文件以及医疗诊断报告等等。
此外,您还需先行完成职业伤害的认定及劳动能力评估工作,这些都是您获取赔偿的关键依据。
职业伤害赔偿的范围涵盖了
医疗费用、
停工留薪期间的工资待遇、
一次性伤残补助金等多项内容。
若该公司未能按照法律规定为您缴纳职业伤害保险,那么所有的
赔偿责任都将由该公司独自承担。
我们强烈建议您尽快寻求专业律师的帮助,以便更好地维护您的合法权益。