离职劳动仲裁加班费追诉多久有效果

在我们国家，关于劳动仲裁方面的法律规定中，通常情况下，申请时限为整整一年。
至于加班费方面的追讨事宜，根据现行法规，从当事人明确了解或应该知晓其权益已受到侵害的那一天开始，往后推算一整年时间。
然而，如果在劳动关系延续期间由于拖欠劳动报酬而导致争议产生的话，劳动者提出仲裁申诉将不受已有一年仲裁时效期限的限制。
但是，当劳动关系结束之时，申诉人必须在劳动关系正式终止之后的一年内抓紧提出诉讼请求。
值得强调的是，为了维护自身的合法利益，您务必妥善保存所有能够证实加班真实性的相关文书和记录，例如打卡记录、加班审批凭证、以及与工作事务相关的详细沟通记录等等，以便于在诉讼过程中支撑您的主张。