当
工伤得以认定之后,
劳动者大体上便能够享受到工伤所赋予的相关待遇。
这种
工伤认定是由地方劳动行政管理机构依据法律的明确授权,针对劳动者因为事故伤害(或者患有
职业病)而产生的身份属性进行有效界定的一种行政确认活动。
在成功得到工伤认定的情况下,受害者将有权依照我国的法律规定来行使其
工伤保险权益,其中包含医疗救治、
伤残补贴、以及一次性的伤残补助等诸多方面的保障。
然而,在极为有限的一些特殊状况下,如果在工伤认定过程中出现了程序违规、
证据不确凿等问题,那么工伤认定的结果有可能会遭到挑战甚至撤销,不过此类情形发生的概率相对较低。
总的来说,通过合法且规范的
工伤认定程序所得出的结论,其
法律效力是毋庸置疑的,劳动者可以根据此结论来维护自己的合法权益并享有相应的待遇。