工作中受伤公司不赔偿怎么办

遭遇工作损伤而未能得到公司相应赔偿时，您应当执行如下步骤来维护自身利益：首要任务便是及时进行工伤认定程序，此乃获得赔偿之关键阶段。
通常情况下，工厂应当自意外事故发生之日起30天内提出申请；如果工厂未能及时提交申请，那么无论是您个人还是您的直系亲属或工会代表均有资格在一年之内直接向劳动保护和监督行政管理部门提出申请。
待通过了工伤认定之后，接下来便要进行劳动能力鉴定，通过这项评估来明确您的伤情程度。
完成以上步骤后，您可以与公司开展补偿讨论。
若在这个环节上出现分歧，您有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼。
在办理上述手续的同时，请务必妥善保管相关证据资料，例如劳动协议、医疗诊断证明书以及工资支付记录等，这些将有助于您为自己维权。
请放心，国家法律将充分保障您的合法权益，决不容许任何企业逃避其应尽的赔偿义务。