公司破产会优先发放工资吗

在企业宣告破产后的资产清算阶段，员工的薪酬福利通常会被赋予特殊保护并得到优先兑现。
依据我国现行的相应法律规则来看，企业破产后的所有剩余财产，将在首先满足支付破财所产生的各种费用，包括管理费和共益债权等之后，按照以下的次序依次从债权中获得清偿：首先是必须偿还的员工工资及与之紧密相关的医疗费用；其次为工人工伤导致的一系列康复费用；再者便是按法规要求应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险基金等，以及在法定条件下应予支付给员工的法定赔偿金等。
此项法则制订的初衷在于切实保护劳动者们的合法权益，使他们在公司破产后的局面下，能够尽量减少经济利益的损害。
然而，在此过程中需要我们特别注意的是，工资的界定和发放须遵循严谨的法律程序，同时还应考虑到破产清算的实际状况。