提前辞职老板不给工资怎么办理赔偿流程

针对您所遇到的问题，我们建议您采取以下措施：首先，将所有与您在该公司从事工作有关的证据进行全面搜集整理，其中涵盖了劳动合同、工资单据、员工证明文件以及出勤记录等相关资料。
继而，通过书面形式向您的雇主明确表达您对于支付拖欠工资之诉求，并确保保留所有相关证明文件。
倘若雇主仍然坚决拒绝支付拖欠工资，您可考虑向所在区域的劳动监察部门提出投诉申请，以便其介入进行相关调查并督促雇主如期履行支付义务。
此外，您亦有权向劳动仲裁委员会发起仲裁程序，索要被拖欠的工资款项及由此可能产生的经济赔偿。
劳动仲裁的整个流程通常包含提交仲裁申请、仲裁委员会接收立案、开庭审理及终局裁决等多个环节。
在此期间，您需要充分准备相关证据材料，以支持您的申诉主张。
若对仲裁结果感到不满，您还有权在法律规定的期限内向上一级人民法院提起诉讼。