签完合同公司倒闭了还有效吗

[律师回复] 您好，关于公司交完社保倒闭，贷款怎么办？这个问题，我的解答如下, 需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。 公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续 破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。

[律师回复] 公司倒闭不存在的证明，是由工商部门出具才具有法律效力。由工商部门出具《公司注销通知书》或者《公司吊销通知书》。　　工商部门给企业标准的企业状态，　　一般只包括“登记成立（即“确立”）”、“注销（或者吊销）”、“变更登记中”三种。　　企业破产，也就是所谓的资不抵债时，　　如果企业到工商部门申请注销营业执照，那么状态会从“登记成立（即“确立”）”变成“注销”，　　只要没有注销营业执照，那么它即使破产了，在工商部门的企业状态依旧显示“登记成立（即“确立”）”，因为破产不代表这个企业失去开展经营活动的资格。

[律师回复] 与员工未签订劳动合同，私人个体经营户当然违法。但是，按劳动合同法的规定，只需要与员工签订无固定期限的劳动合同即可以，不需要为此支付经济补偿。如果，与员工协商终止合同，倒是需要支付经济补偿的。你可以与员工说清楚劳动合同法的规定。如果员工不同意，你也可以提出仲裁解决。

[律师回复] 你好，建议联系店家负责人沟通要求退还剩余费用，协商不退应当起诉维权。

[律师回复] 需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等