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我生完孩子公司倒闭了,赔偿也是2倍吗,公司明年差不多倒闭。

10w+浏览 匿名 2019-08-27 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司倒闭不存在的证明,是由工商部门出具才具有法律效力。由工商部门出具《公司注销通知书》或者《公司吊销通知书》。  工商部门给企业标准的企业状态,  一般只包括“登记成立(即“确立”)”、“注销(或者吊销)”、“变更登记中”三种。  企业破产,也就是所谓的资不抵债时,  如果企业到工商部门申请注销营业执照,那么状态会从“登记成立(即“确立”)”变成“注销”,  只要没有注销营业执照,那么它即使破产了,在工商部门的企业状态依旧显示“登记成立(即“确立”)”,因为破产不代表这个企业失去开展经营活动的资格。
    全文
    1 2020-12-05 17:23:02
  • 李彬律师
    李彬律师
    可以与公司协商
    全文
    9 2019-08-27
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
    全文
    3 2019-08-27
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然而若是在这个过程中发现公司实际所能掌控的资产还无法填平全部的负债,那么针对这些负重累累却不可奈何的那部分债务,通常情况下,公司的股东们是无须用他们自己的私人财力去为公司背负这个包袱的。
然而,倘若出现了股东对公司出资不到位、恶意套取资金、过度使用股东权力从而损害到公司债权人权益等情况,那么这些股东就很有可能需要对公司的债务承担起连带的责任。
根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定:公司作为一种企业法人,拥有独立的法人财产,并享有法人财产权。公司必须以其全部的财产对公司的债务负责。而对于有限责任公司的股东来说,他们只需要以他们认缴的出资额为限度,对公司承担相应的责任;
至于股份有限公司的股东,他们则只需以他们认购的股份为限度,对公司承担相应的责任。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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