合同到期的离职手续怎么办

若您在劳动合同届满之际离职，通常需要按照以下步骤进行相关手续处理：首要环节是，应提前以书面形式向用人单位明确告知即将结束劳动关系并不再续签。
此份声明宜在合同到期日前的适当时机发布，以便使用人单位得以留出充足的时间来妥善安排后续各项工作事宜。
接下来，您需要与用人单位进行详细的工作交接，其中包括归还所有工作设备以及相关的文件资料等。
此外，用人单位有义务为您开具解除或者终止劳动合同的证明，即我们常说的离职证明，这份证明应当详细记录劳动合同期限、解除或终止劳动合同的具体日期、您所从事的工作岗位以及在本单位的服务年限等关键信息。
最后，您需要与用人单位就工资结算、经济补偿金等款项进行最终确认。
如若用人单位存在未及时支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费用等违法行为，您有权依据法律法规维护自身合法权益。