辞职不干了怎么要工资

在您依法向所在工作单位提出辞职并要求领取薪资时，您需要确保已经严格遵守公司制定的离职程序进行了妥善的处理。
如果您已经依照既定的规定完成了所有离职手续，则根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有义务在正式解除或者终止与您之间的劳动合同时，一次性全额支付您应得的工资报酬。
在此情况下，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确工资支付的具体日期以及金额。
若经过充分沟通仍然无法达成共识，您可以选择向用人单位的劳动监察部门进行投诉，请求他们介入协助调解。
若以上途径均未能解决问题，您还拥有向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁的权利。
为了确保您的权益得到有效保障，您需要准备能够证明您与用人单位存在劳动关系以及工资标准的相关证据，例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等。
在仲裁过程中，请务必遵循合法、公正、及时处理的原则，以便更好地维护您的合法权益。