主动辞职如何才能领到失业金

通常来说，若系劳动者自行提出离职要求，则在大多数情况之下是无法获得失业救济补偿。
因为领取失业金的前提条件往往是不得由本人主动中断就业关系。
然而，这个规则也并非绝对，如果由于某种特殊情况使得您选择主动离职，譬如雇主采取了暴力胁迫或非法拘禁等方式逼迫工人继续工作，亦或是未能依照劳动合约上的规定支付工资薪酬或提供适当的劳动保护设施，从而让您迫于无奈选择离开，此时就有可能被认定为是非自愿性离职。
为了能够顺利地申请失业救助金，您需向雇主索取解除或终止就业协议的书面证明，并应在规定期限之内前往当地的公共就业服务机构进行失业登记。
除此之外，在申请失业救助金之前，您与原雇主共同缴纳的失业保险费用必须已达到至少一年的期限才符合申请资格。