拖欠工资超过5000要刑事责任吗

通常来讲，单纯拖欠工资超过 5000 元不一定会承担刑事责任。拖欠工资属于劳动争议范畴，大多是民事责任。
然而，要是通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者劳动报酬，或者有支付能力却不支付劳动者劳动报酬，且数额较大（各地“数额较大”标准不一，一般超过 5000 元可能符合部分地区标准），经政府相关部门责令支付仍不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。在此情况下，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令支付后，若用人单位仍拒不支付，劳动行政部门会将案件移送公安机关处理。