合同到期员工不续签能有失业金吗

合同到期后员工不续签，能否领取失业金得看具体情形。要是员工因自身原因不续签合同，通常不能领取失业金。因为依照失业保险的相关法规，只有非因本人意愿中断就业的失业人员才符合领取失业金的条件。然而，若用人单位降低劳动合同约定条件来续订劳动合同，而员工不同意续订，这种情况下员工属于非因本人意愿中断就业，并且在满足其他领取失业保险金的条件（像已缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记且有求职要求等）时，就能够领取失业金。