合同到期后没续签可以直接离职吗

劳动合同到期未续签时，通常可直接离职。
从法律层面来看，劳动合同期满，双方的劳动关系就会终止。
然而，为防止后续可能出现的争议，建议以书面形式告知用人单位，像发送离职通知函等，同时做好工作交接。
但要是有特殊情况，比如合同虽到期但仍在继续履行原劳动合同内容，且双方都没意见，这种情况下劳动关系视为延续，不能随意离职，离职需依照正常解除劳动关系的程序，比如提前通知用人单位等。