合同到期不签离职可以直接走吗

合同到期后，若单位未表示续签且你也无意续签，依法律规定，劳动关系会自然终止。
在此情形下，你可离职。
然而，为防止后续可能出现的诸如工资结算、经济补偿等争议，最好履行一定的告知义务。
比如，以书面形式告知用人单位你因合同到期而离职，并办妥工作交接手续。
若涉及用人单位应支付经济补偿却未支付的情况，你有权通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。
总之，即便可以直接离开，但妥善处理后续事宜更符合法律规范与权益保障的要求。