劳动仲裁强制执行的流程是什么

劳动仲裁强制执行的流程是这样的：劳动者要向法院递交强制执行申请书，同时附上已经生效的劳动仲裁裁决书以及其他相关法律文书的副本。
法院受理之后会进行审查，要是符合条件就会立案。
接着，执行员会给被执行人发送执行通知，让其在规定的时间内履行义务。
要是被执行人没有按照执行通知去做，法院可以采取一系列执行措施，比如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人应当履行义务那部分的财产等。
在执行的过程中，双方还可以达成执行和解协议。
如果被执行人有拒不执行且情节严重的情况，就可能会受到罚款、拘留等处罚，甚至还有可能触犯拒不执行判决、裁定罪。