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合同到期还在上班享受产假吗

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最新修订 | 2024-10-26
合同已到期但仍在工作,这种情形下是能够享受产假的。
劳动关系方面来讲,即便合同到期了,持续上班也就表明事实劳动关系在延续。
女职工生育拥有产假是法定的权利,不会因为合同到期这一状况而被剥夺。
依据我国有关劳动法法规,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不可以解除劳动合同
就算合同到期了,劳动关系也应当延续到相应的情形结束。
并且在产假期间,用人单位要按照规定支付工资或者生育津贴等福利待遇。
然而,为了防止后续可能出现的争议,建议赶紧与用人单位就合同续签等事宜进行协商沟通。
合同到期还在上班享受产假吗
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