拖欠工资金额达到多少构成刑事责任

通常情况下，通过转移财产、逃匿等手段来逃避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有能力支付却不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付的行为，有可能构成拒不支付劳动报酬罪。数额较大的标准，各地会依据当地的经济发展水平而有所差异，一般而言，拒不支付一名劳动者三个月及以上的劳动报酬，数额在五千元到二万元之间及以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元到十万元之间及以上的，就可以认定为数额较大。若构成此罪，将会面临刑事处罚。但具体情形需结合案件实际情况以及当地司法机关的认定标准来进行判定。