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包敬立律师
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最新修订 | 2024-10-27
劳动合同到期后单位不发工资，属于违反劳动法规定的行为。你可以先试着跟用人单位协商，让其尽快补发工资，要让他们清楚这是你的法定权益。要是协商不成，就收集相关证据，像劳动合同、考勤记录、工作成果证明等。接着向劳动监察大队投诉，劳动监察大队有权力让用人单位限期支付工资。要是问题还没解决，就可以凭借收集的证据向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工资以及可能有的经济补偿金等费用。劳动仲裁是解决劳动争议比较有效的办法，很多时候还是免费的。
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律师说法·劳动纠纷
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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