续签劳动合同后离职可以领失业金吗

通常情况下，在续签劳动合同后离职时，要是因为自身意愿而中断就业，那就无法领取失业金。
领取失业金需具备非因自身意愿中断就业、已办理失业登记且有求职需求、按规定参加失业保险且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满 1 年等条件。
倘若续签劳动合同后离职是由于用人单位辞退、开除，或者劳动合同期满用人单位不续签等非自身意愿的情况导致终止劳动合同，并且满足其他条件，那么就可以领取失业金。
具体情况得依据实际的离职原因以及当地的失业保险政策来进行判定。