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合同到期离职不肯签字怎么办

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最新修订 | 2024-11-01
合同到期后,你依法离职但单位不肯签字:
其一,合同到期离职属于法定终止劳动关系的情形。
你需以书面形式告知单位,明确合同到期不再续签,离职日期为合同到期日。
此通知最好通过邮政特快专递(EMS)等能留存证据的方式送达给单位的法定代表人或负责人员。
倘若单位依旧拒绝办理离职手续,这便是单位的违法行为
你可以留存相关证据,像工作交接记录(若单位不配合交接,可自行制作交接清单并注明情况)、通知离职的送达凭证等。
接着向劳动监察部门进行投诉,促使劳动监察部门责令单位办理离职手续。
也能够直接提起劳动仲裁,要求单位出具解除或终止劳动合同的证明等离职相关手续,同时可要求单位赔偿因未及时办理离职手续给你带来的损失。
合同到期离职不肯签字怎么办
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