公司两个月不发工资能索要赔偿吗

若公司连续两个月未发放工资，你具备索要工资的权利，还有可能获得赔偿。
其一，公司拖欠工资的行为违背了《劳动法》以及《劳动合同法》的相关规定。
你可以首先与公司进行协商，让其补发工资。
倘若协商无果，便可向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权要求公司在规定期限内支付工资。
从赔偿方面来讲，要是公司拖欠工资的行为对你造成了损失，你能够以公司未及时足额支付劳动报酬为依据解除劳动合同，同时要求公司支付经济补偿金。
经济补偿金的标准是依据你的工作年限来确定的，每满一年就支付一个月的工资。
总之，你务必妥善保存相关证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等，以此来维护自身的合法权益。