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续签劳动合同提前多久

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最新修订 | 2024-11-03
通常来讲,依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位跟劳动者续签劳动合同时,最好提前 30 天通知劳动者。这样能让双方有足够的时间去协商以及准备相关材料等事务。
要是用人单位没提前通知,在劳动合同到期时就直接终止劳动合同,很可能会被判定为违法终止。不过要是劳动者存在《劳动合同法》所规定的用人单位可以解除劳动合同的那种情形,那就另当别论了。此外,有些地区或者企业的集体合同、内部规章制度或许会有更细致或者不一样的规定,因此也得结合具体状况来进行判断。
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