工资没发老板跑路了怎么办

首先，你能够向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备责令用人单位在规定期限内支付工资等劳动报酬的权力，倘若用人单位逾期未支付，便可以责令其按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者额外支付赔偿金。

其次，要是劳动监察部门无法妥善解决问题，你可以申请劳动仲裁。要妥善收集好你与单位之间存在劳动关系的相关证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等这类的东西。当仲裁裁决生效之后，如果单位依旧没有履行支付工资的义务，你就可以向法院申请强制执行。

倘若老板跑路使得公司的资产无法抵偿债务，且符合破产条件的话，你可以通过破产程序来维护自己的工资权益。在破产清偿的顺序当中，职工工资处于优先获得清偿的地位。