合同到期了公司忘记续签合同怎么办

合同到期后公司若忘记续签，有以下情形：
其一，倘若仍在继续用工，且在一个月内完成补签，法律将此视作双方同意按原条件继续履行劳动合同，此期间劳动者权益受法律保护，用人单位无需支付双倍工资。
其二，要是超过一个月但不满一年未续签，用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，需每月向劳动者支付双倍工资。
其三，满一年仍未续签，就视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。
并且，在此期间劳动者有权要求用人单位支付未签书面劳动合同期间的双倍工资。
你可先与公司协商处理，协商无果可通过劳动仲裁来维护自身权益。