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干了10天不想干了没签合同工资给吗

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最新修订 | 2024-11-05
依据我国的劳动法法规,即便没签订书面劳动合同,只要你给用人单位付出了劳动,那用人单位就应该支付工资
你已经工作了 10 天,有权利让用人单位依据你的实际工作天数来支付相应的报酬。
然而,在实际情况中,你需要收集可以证明你工作事实的证据,像工作证、考勤记录、工作成果之类的。
倘若用人单位拒绝支付工资,你可以先试着和用人单位进行协商来解决问题;协商无果的话,能够向劳动监察部门进行投诉举报,劳动监察部门有权利让用人单位在规定的期限内支付工资;还可以向劳动仲裁机构申请仲裁,以此来维护自身的合法权益。
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