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劳动合同到期提前多长时间再续签

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最新修订 | 2024-11-05
通常来讲,法律并未明确规定劳动合同到期前需提前多久进行续签
然而在实际操作中,用人单位一般会提前 30 天告知劳动者续签的意向。
从劳动者的方面来看,倘若用人单位到期后未续签却仍在继续用工,依据《劳动合同法》,会形成事实劳动关系,此时劳动者有权要求用人单位支付双倍工资
从用人单位的角度出发,提前通知有助于其做好人事方面的安排,从而避免产生不必要的劳动纠纷
要是用人单位未提前通知且在到期后不续签,致使劳动合同终止,除了用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订而劳动者不同意续订的情况外,可能就需要支付经济补偿
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