律图审稿专业委员会3轮严审

江苏个人原因离职能领失业金吗

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-05
通常来讲,因个人方面的原因而离职的话,是不能领取失业金的。
按照失业保险的相关规定,要领取失业金得满足特定条件,其中非因本人意愿而中断就业是很关键的一项。
比较常见的非本人意愿中断就业的情形有劳动合同期满后劳动合同终止,以及被用人单位给解除了劳动合同等这类情况。
要是自己主动提出辞职这种因个人原因的离职,就不符合领取失业金的条件。
不过,也有一些特殊的情形需要具体去分析,比如说如果劳动者是以用人单位存在某些法定的过错(像拖欠工资、没有依法缴纳社会保险等)为理由而提出解除劳动合同,这种情况或许会被认定为非因本人意愿而中断就业,这样的话就有可能领取失业金。
江苏个人原因离职能领失业金吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文289字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125459人选择咨询律师
6527位律师在线平均3分钟响应99%好评
江苏个人原因离职能领失业金吗
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****1738用户4分钟前提交了咨询
    174****2616用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****2170用户3分钟前提交了咨询
    161****2478用户2分钟前提交了咨询
    163****3331用户3分钟前提交了咨询
    164****5354用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****2770用户3分钟前提交了咨询
    158****2814用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****5543用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****6130用户2分钟前提交了咨询
    140****0041用户4分钟前提交了咨询
    165****6463用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****8746用户2分钟前提交了咨询
    175****0446用户4分钟前提交了咨询
    142****8015用户2分钟前提交了咨询
    155****0521用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****8212用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****5100用户4分钟前提交了咨询
    143****5707用户4分钟前提交了咨询
    166****7706用户1分钟前提交了咨询
    165****3450用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****4457用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****6611用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****3726用户4分钟前提交了咨询
    142****5665用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****3428用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****0462用户1分钟前提交了咨询
    140****7275用户1分钟前提交了咨询
    167****6766用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****0747用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****0062用户3分钟前提交了咨询
    162****6122用户4分钟前提交了咨询
    160****1628用户2分钟前提交了咨询
    134****8067用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****2730用户3分钟前提交了咨询
    160****0043用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****3215用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****4806用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****7271用户4分钟前提交了咨询
    155****4775用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****6881用户3分钟前提交了咨询
    154****8385用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****7186用户2分钟前提交了咨询
    148****5301用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****8871用户4分钟前提交了咨询
    153****1533用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****6535用户1分钟前提交了咨询
    162****6157用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****3674用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****3158用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****8640用户4分钟前已获取解答
无锡152****1797用户3分钟前已获取解答
淮安134****4505用户4分钟前已获取解答
领失业金离职原因怎么写
领失业金的离职原因如下:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。
31浏览 2024-09-28
我是外地户口,在江苏苏州,我可以在江苏吴江领取失业保险吗
[律师回复] 失业保险受理条件 ( 1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年; ( 2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; ( 3)已经进行失业登记,并且有求职要求。办理流程( 1)本地失业人员携单位出具的与个人解除或终止劳动关系的证明、《企业职工退工备案、社保中断减员花名册》和身份证到户口所在地社区或村进行失业登记,然后到户口所在地劳动和社会保障所办理《就业创业证》;异地失业人员到单位所在地劳动和社会保障所或开发区人力资源服务中心办理《就业创业证》并进行失业登记。( 2)劳动和社会保障所或开发区人力资源服务中心领取一式二份《苏州市吴江区失业待遇审核表》,填写后至原单位盖章。( 3)失业人员本人到吴江区邮政储蓄银行网点开户并留存《邮政储蓄银行个人开户申请书》。 ( 4)在解除劳动关系之日起60日内携申报材料至区劳动就业管理中心失业科进行失业待遇审核。办理时间:5-25日。失业保险待遇按月发放。申报材料:( 1)单位与职工终止、解除劳动关系的证明;( 2)一式两份《苏州市吴江区失业保险待遇审核表》;( 3)失业人员本人身份证及复印件;( 4)《就业创业证》; ( 5)《企业职工退工备案、社保中断减员花名册》; ( 6)劳动合同; ( 7)《邮政储蓄银行个人开户申请书》; ( 8)其他相关个人档案。按照《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。
336浏览
江苏失火罪立案标准?
江苏失火罪立案标准:(一)导致死亡一人以上,或者重伤三人以上的;(二)造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的;(三)造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的;(四)造成森林火灾,过火有林地面积二公顷以上,或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的;(五)其他造成严重后果的情形。
19浏览 2024-10-17
因个人原因辞职可以领取失业金吗
根据相关法规,个人原因离职通常不能领取失业金,但满足以下条件可申请: 按规定参保并缴纳失业保险费满1年,且非因个人主观意愿失去工作,如不可抗力或公司倒闭。 需完成失业登记并有求职意向。 体制外人员在上海市无论原因均可申请失业金,这是上海特有政策。
20浏览 2024-04-25
江苏省拖欠工资的原因有哪些?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 用人单位无故拖欠工资的主要原因是劳动监察部门以及监管不力造成的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
323浏览
独生子女补贴怎么领江苏
依照《江苏省人口与计划生育条例》在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,依法收养一个子女后不再生育的,以及依法生育两个子女,其中一个子女死亡,以后不再生育的,可以按照规定领取《独生子女父母光荣证》。
10w+浏览 2025-02-04
个人原因辞职如何领取失业金
个人原因辞职,不属于非本人意愿中断就业,不能申请失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
21浏览 2024-09-05
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    136****5420
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    134****4950
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    138****9392
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应