因个人原因辞职可以领取失业金吗
最新修订 | 2024-04-25
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张恒律师
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- 律师解析
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依照相关法规，若因个人原因离职，通常将无权领取失业金。
然而，满足以下各项条件者仍有可能成功申请到失业保险金：
首先，必须严格按照法律规定参保失业保险；
其次，本人及其所在单位均需严格遵循规定，按时足额缴纳失业保险费满1年；
此外，在离职原因上还须符合特定标准，即非因自身主观意愿的原因导致失去工作岗位，例如因不可抗力因素或公司倒闭等被迫失业。
值得注意的是，一般情况下，因个人原因主动提出离职的员工将无法获得失业金。
最后，申请人还需要完成失业登记手续，并且具有明确的求职意向。
在领取失业保险金期间，失业人员还可依法享有其他相应的失业保险待遇。
然而，对于体制外人员而言，在上海市无论出于何种原因（包括主动辞职与被动解雇），皆可申请领取失业金，这是上海地区特有的政策规定。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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个人原因辞职如何领取失业补助金失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。因此，因为个人原因辞职的，是无法得到失业金的。
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个人原因辞职如何领取失业补助金?失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 因此，因为个人原因辞职的，是无法得到失业金的。
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