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合同到期员工是不是可以直接走人

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最新修订 | 2024-11-07
合同到期时,员工能否直接走人需视情况而定。若为固定期限劳动合同到期,员工不愿续签,通常可直接离开,不过需依照合同约定或公司规定办理工作交接等离职手续,这是遵循后合同义务的体现。倘若存在特殊情形,像公司有拖欠工资、未依法缴纳社会保险违法作为,员工不但可以直接走人,还能要求公司支付经济补偿金。总之,原则上合同到期员工拥有离职的权利,但也得履行相应的附随义务,以保障双方权益都能得到妥善处置。
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