上班接私活被开除有工资拿吗

通常是有工资可拿的。

首先，工资是劳动者劳动所得的报酬。即便你承接私活的行为违背了公司的规章制度，然而对于你已付出劳动的正常工作部分，公司理应支付工资。不过，要是因为承接私活给公司带来了损失，公司有权让你赔偿相应损失，在支付工资时可能会把这部分赔偿款扣除。

但倘若公司的规章制度明确表明接私活属于严重违纪行为并且规定了在此种情况下不支付工资，并且该规章制度是通过合法程序制定的（比如经过民主程序制定并向员工公示），那么公司就可能拒绝支付工资。在这种情况下，你可以借助劳动仲裁等途径来维护自身的权益，由仲裁机构来裁定公司的做法是否合法。